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推进全员学习!海南橡胶举行第五期海胶大讲堂
奥门金沙手机娱乐网址:2019-12-27 09:24:56 来源:替换后报 编辑:刘棠琳 吴思敏

  海南橡胶举行第五期海胶大讲堂

  聚焦平台化变革实现商业模式重构和升级

  ■记者 刘棠琳 通讯员 吴思敏

培训现场。通讯员 吴思敏 摄

  12月26日,海南橡胶第五期海胶大讲堂——平台模式与平台型组织专题培训在海口举行。培训邀请了智邑咨询集团高级合伙人刘绍荣,以平台化变革为主题,对海南橡胶部分高管及中层副职以上管理人员进行培训。

刘绍荣授课。通讯员 吴思敏 摄

  刘绍荣以alibaba、HUAWEI两家现象级企业的发展路程为开篇,逐一讲解了国内企业平台模式与平台型组织变化的过程。同时,以瑞幸、优衣库、海澜之家等多家企业的发展案例为例,先后讲解了品类模式、管道型解决方案模式、产业平台模式、产销一体化的产业赋能平台模式。他认为,未来领袖型商业物种要具备智能化、专业化、动态化、开放化的基础特征,同时要注重顾客需求,以产业整合和职能为抓手,集成产业资源,深度满足顾客个性需求,实现商业模式重构和升级。

  “在数字化和智能化时代,企业要怎么选择发展战略?”“是做多元化企业,还是专业型企业?”“企业在平台化时代如何转型升级赋能?”在这场为期一天的高强度、系统的深度学习培训中,学员们认真听讲、积极思考、踊跃讨论。大家普遍认为,这次培训内容丰富,既接地气,又深刻走心,让大家增长了常识、看到了差距、鼓足了干劲,为下一步做好海南橡胶党委部署的工作指明了方向。

  海南橡胶党委副书记、总裁李超在出席开班仪式时表示,一个大企业就像一个大家庭。海南橡胶旗下拥有多家企业,资源丰富,产品线众多,员工人数达到2.2万名。希翼大家通过此次培训,对企业发展战略有更加深入的思考,充分解放思想、更新观念、提升本领,切实提高明年工作的水平和效果。

  近年来,海南橡胶集团一直注重将企业打造成一个学习型组织。海胶大讲堂系列培训课程的举办,旨在借助中西管理智慧和海南橡胶管理实践经验,来培养一大批优秀的职业化经理人。因此,海胶大讲堂被视为海南橡胶培养人才、选拔干部的重要阵地,将通过培养管理人员,来推动企业的战略落地、业务发展和人力资本增值等目标的实现,不断提升企业竞争力。

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